Karriere bei roxxIT

Aktuell keine offenen Stellen

Wir haben derzeit keine Position zu besetzen. Alle Rollen im Team sind vergeben – und wir schreiben keine Stellen aus, die es nicht gibt.

Das heißt nicht, dass wir nicht zuhören: Wir wachsen kontrolliert, und die nächste Position entsteht meist schneller als die passende Bewerbung dazu. Wenn Du zu uns passt, lohnt sich die Initiativbewerbung.

Wen wir grundsätzlich suchen

Wir bauen Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen für Mittelstand und Enterprise – Governance-Frameworks, Power Apps, Automatisierung, sichere Integrationen. Kein Wildwuchs, keine Flickenteppiche: Wir denken in Architektur, bauen für Skalierung und übergeben Lösungen, die auch in drei Jahren noch tragen.

Interessant für uns sind Menschen, die:

• autodidaktisch arbeiten – Neues selbstständig aufbauen und gezielt nachfragen, wenn es an eine Grenze geht.
• Verantwortung wollen – Projekte eigenständig führen, von der Idee bis über den Go-Live hinaus.
• klar kommunizieren – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch, auch technische Zusammenhänge für Laien.
• Technik nicht nur klicken – JSON, JavaScript, PowerShell, Python, pac CLI, APIs und OAuth2 sind kein Fremdwort oder erklärtes Lernziel.

Erfahrung mit Power Platform, Dataverse oder Azure ist ein Plus, aber kein Muss – Haltung und Eigenantrieb wiegen bei uns schwerer als ein Zertifikat.

Was Dich hier erwartet

• Klein, agil, direkt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zum Gründer und Architekten.
• Immer Cutting Edge. Die neuesten Themen der Power Platform sind bei uns im Test, nicht im Backlog.
• Coole Kundenprojekte – von der kleinen Manufaktur bis zum Großkonzern.
• Ein eigenes Produkt, an dem Du mitbaust – nicht nur Kundenprojekte, sondern etwas, das bleibt.
• Investition in Deine Entwicklung – Zertifizierungen, Konferenzen, Weiterbildung.

Initiativbewerbung

Schick uns kurz und konkret:

1. Deinen CV.
2. Zwei Sätze dazu, was Du bei uns machen willst und warum gerade hier.

An info@roxxit.com. Wir sichten Initiativbewerbungen laufend, melden uns aber ehrlich: Ohne offene Stelle kann es dauern – und wir sagen auch Nein, wenn es ein Nein ist. Passt es grundsätzlich, halten wir Kontakt und melden uns, sobald eine Position aufgeht.

Wenn Du wissen willst, woran wir arbeiten, bevor Du schreibst: unsere Leistungen und der Blog geben ein ehrliches Bild.